FORMACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

Objetivos:

realizar una experiencia vivencial interactiva, focalizada en procesos personales e interpersonales que permitirá un mayor conocimiento de sí mismo como persona y como miembro de un equipo de trabajo, lo cual estimulará la movilización de los recursos individuales y profesionales de la organización hacia el logro de un trabajo cooperativo e interdependiente.

Programa:

   è  El  ¨diagnóstico¨ del grupo actual de trabajo.
   è  Concepto de “equipo efectivo de trabajo”
   è  La comunicación entre los miembros del grupo
   è  Dinámica interpersonal del equipo
   è  Identificación de recursos y limitaciones de los miembros y su influencia sobre el trabajo del equipo.
   è  Actividades de cohesión, interdependencia y confianza
   è  Elaboración de ¨contratos¨.