Programa Virtual de Formación Sindical: Gestión Sindical

Hoy el mundo del trabajo requiere actualizar el estilo de acción sindical orientándolo a la articulación social, la solidaridad y la inclusión fortaleciendo el papel de los sindicatos en la consolidación de la democracia y el diálogo social.

Los cursos que integran el programa están destinados a fortalecer las capacidades de delegadas/os gremiales, actualizando la formación de militantes con experiencia y capacitando nuevos cuadros sindicales respondiendo a las exigencias que plantean actualmente las relaciones laborales.

Integran el Programa los siguientes cursos:

     1. El Delegado Gremial
     2. Planificación Sindical
     3. Gestión Sindical
     4. Comunicación Sindical
     5. Oratoria para Dirigentes Sindicales

Los cursos no son correlativos y no es necesario completar la serie, pueden realizarse de manera independiente.

Primer curso del Programa: EL DELEGADO GREMIAL
Destinataria/os	Jóvenes dirigentes sindicales y trabajadores y trabajadoras de todos los sectores interesados por el compromiso social y la defensa de los derechos de sus compañeros y compañeras.
Objetivo	Ofrecer informaciones y herramientas para el desempeño de funciones de representación gremial.
Programa	Unidad 1 La función de la delegación gremial El delegado gremial: Significado en la organización de trabajadoras y trabajadores. Organización y Acción: Algunas ideas iniciales. Gremios. Sindicatos. Delegadas/os: Principios y funciones: capacidad, conducta y militancia. Responsabilidades: dimensiones. Unidad 2 Herramientas para el ejercicio de la delegación gremial Herramientas para el delegado: Proyecto y organización. Descripción de las acciones. Espacios Participativos: Asambleas y Evaluación: Metodología para construir vínculos y definir proyectos. Consensuar las acciones: las asambleas. ¿Cómo finalizó la actividad planeada? Más sobre la evaluación. Conflicto y estrategias para su abordaje ¿Cómo defiendo a los compañeros y las compañeras? ¿Qué es una queja?¿Cómo se reclama? Cuando la empresa no oye. El vínculo trabajador/delegado en el conflicto. Leyes que protegen en el conflicto.
Modalidad	Es un curso bajo la modalidad virtual en la que se ponen en práctica estrategias didácticas que fomentan el trabajo colaborativo, la interacción grupal y las producciones colectivas a través de herramientas virtuales. Todas las actividades y el manejo de las herramientas virtuales están orientadas por tutoras/es experimentados en la enseñanza virtual, no es necesario poseer conocimientos previos
Recursos		• Acceso permanente al Campus • Clase virtual con herramientas multimedia • Acceso a la bibliografía del curso.
	• Foros de debate sobre los temas del curso. • Bitácora de intercambio de experiencias. • Actividades y ejercicios interactivos
Duración	Un mes
Fecha de inicio	23 de noviembre de 2009
Requerimientos	Para participar sólo es necesario contar con una computadora conectada a Internet y una cuenta de correo electrónico. La participación no requiere conectarse en horarios determinados. Cada participante decide ingresar en el momento que puede o desea hacerlo.
Inscripción	Inscripción Inscripción hasta el 20 de noviembre de 2009 Costos por curso: • $150 (Argentina) • USD 40 (Otros países) Costo para la inscripción a todo el Programa (5 cursos de un mes de duración) • $500 (Argentina) • USD 150 (Otros países) Becas disponibles – Descuentos para inscripciones grupales.
INSCRIPCIÓN --> HAGA CLICK AQUI